…sau cum am lăsat un CV și am reușit să plec cu o carte de vizită.
Când ne-am hotărât să-l urmez pe V. în Frankfurt, am plecat destul de încrezătoare că n-ar dura așa mult până să-mi găsesc un job într-un oraș atât de cosmopolit și internațional cum e Frankfurtul. Și au trecut aproape 3 luni….între timp mi-am mai temperat așteptările și chiar obiectivele. Lucrurile se mișcă, dar nu atât de rapid pe cât mi-aș dori. Nu vreau să mă lansez în estimări de timp, așa că iau fiecare oportunitate așa cum mi se arată și să încerc să răspund cât mai convingător cu un CV sau scrisoare de intenție.
Îmi puneam ceva speranțe în Târgul de Joburi mai ales că pe lista de expozanți erau tot felul de companii foarte mari: Fraport, Lufthansa, Adecco, DB sau VW. Și cu toate astea la fiecare stand la care am fost, m-am lovit de părerile de rău că-și doresc angajați care să aibă un nivel avansat de limbă germană. Așa că nu am reuși decât să las un CV la o companie de logistică care lucrează cu România și am plecat cu o carte de vizită de la Adecco.
Exemplu de atitudine de neamț: la standul Fraport sunt întâmpinată frumos de un domn la costum, se prezintă, eu o dau imediat pe engleză și văd cum își schimbă total atitudinea și-mi răspunde sec că trebuie și germană pentru un job la ei. Și nici măcar nu știa că sunt din România.
Diferențe față de târgurile de joburi din România:
- puține standuri, însă nu era foarte aglomerat, companiile au fost alese foarte bine (companii mari, oportunități multe de angajare sau de intership-uri)
- fiecare stand încerca să iasă cu ceva în evidentă și plecai cu mici atenții: sacoșe de pânză, bomboane, brelocuri, mascote
- nu doar tinerii căutau job, am văzut o mulțime de domni la costum care se învârteau printre companii și nu păreau să fie organizatori
- se pune foarte mult accent pe interacțiunea cu recrutorul, nu doar să lași CV-ul în mers
- foarte multe workshop-uri organizate în cele două zile
- oportunități de a-ți face poze profi pentru a le atașa profilului
- Live Matching, sesiuni de interviu on the spot pentru a vedea dacă te-ai potrivi la o anumită companie
Din ziare citire, au fost 5000 de vizitatori în cele 2 zile de târg, fără să dea senzația de super aglomerare sau de lucruri făcute în viteză. Calitate mai presus de cantitate. Cu o rată a șomajului de 4.7% în ianuarie 2015.
Photo credis: https://www.facebook.com/jobmessedeutschland
mdap, eu abia acum sunt de 3 luni intr-un oras din Bavaria, toate sperantele mele ca mi-as putea gasi macar un part-time pe engl/fr s-au dus pe apele sambetei … mi-e cam clar ca pana nu ajung la un B2 cu germana (aproximez acest lucru pentru primavara anul viitor) am cam 0 sanse sa imi gasesc ceva.
si eu care ma gandeam ca in Frankfurt ar fi mai mari sanse decat unde sunt eu, pt Frankfurt de bine de rau am mai vazut anunturi de joburi unde nu cer obligatoriu germana. 🙁 (e drept ca marea majoritate e pe parte de IT )
trebuie sa perseveram :), zecile de ore petrecute pe site-urile de job-uri nu pot fi degeaba, de undeva o sa apara si job-ul nostru 🙂 (ma incurajez eu acum pana maine, cand iar pierd 2-3 ore pe site-urile de job-uri si imi vine sa plang de nervi ca nu gasesc macar un post la care sa aplic )
eh, nu pierde chiar ore cautand….iti recomand http://de.indeed.com/, aici aduna cam toate joburile publicate si pe alte site-uri mai obscure si poti filtra doar dupa engleza (cum fac eu). Mai poti sa incerci si stepstone.de. Sa folosesti criteriu de cautare si distanta, nemtii sunt adeptii navetei pana la serviciu, un maxim de 150 km (doar dus) pe zi pare fezabil, mai ales ca treurile merg cat de cat ok (cat nu e criza). Si eu tot dupa 3 luni mi-am dat seama ca n-o sa fie asa simplu. Sunt fix in aceeasi situatie ca tine (engleza/franceza) si pe deasupra si umanista cu experienta in blabla, cum ii zic eu comunicarii….deci si mai greu sa gasesc ceva aici…daar iti zic sa nu-ti pierzi entuziasmul si sa-ti cauti ceva de facut sa-ti umple si timpul si mintea. O sa fie mult mai bine cand incepi cursurile. Cum deja stii un pic de germana te sfatuiesc sa mergi la Agentur fur Arbeit, un fel de AOMF. Nu stiu exact cum ar putea sa ajute, dar nu strica sa incerci tot ce se poate. O sa am o intalnire cu ei peste o saptamana, o sa-ti povestesc cum a mers si cu ce pot ajuta de fapt
:)))) ok, sper ca peste o sapt sa imi zici ca la tine a mers ok, ca daca iti zic eu cum a mers la mine …
eu am experienta in ‘finance and accounting’ si daca nu mi-as gasi in acest domeniu mi-ar placea f mult (poate chiar mai mult) sa fac events organization ( am un hobby pentru aranjamente florale pentru nunti), dar cum nu am cursuri de florist (de unde cursuri de florist la noi in tara), si aici mi-am luat deja cateva refuzuri. dar eu tot caut, o sari un iepuras de pe undeva.
aham: indeed.com, stepstone.de, Monster.de, xpatjobs.de, LinkedIn., connexion-emploi, eurolondon.com si apoi site-urile de cariere ale diverselor firme. pe toate le verific saptamanal.
we will make it 🙂
Sa inteleg sa n-a fost chiar ok la Agentur fur Arbeit? 🙂 Ce-i drept am tot vazut ca te cam plimba cu vorba si tot reprogrameaza intalnirele…pe asta n-am facut-o inca…incerc ca sa-mi iau gandul…sunt sigura ca ceva e pus deoparte si pentru noi aici…doar ca n-o sa iasa la suprafata cand vrem noi, ca asa ar fi prea usor 🙂
sa spunem doar ca, dupa intalnirea asta, moralul meu a coborat undeva pe la 20 000 leghe sub mari si tare greu a mai urcat la suprafata.
putem schimba impresii pe FB (ma gasesti cu adresa de mail ) sau direct pe mail 🙂
sa stii ca te-am cautat pe Facebook, dar se pare ca acum nu mai permite cautarea dupa adresa de e-mail…cauta-ma tu dupa nume. Vezi ca am la poza de profil un trabant pe care scrie nov 9 1989 🙂 te astept sa mai discutam acolo 🙂